Nộp bài | Các bài nộp | Làm tốt nhất | Về danh sách bài |
NKCOMP - Quản lý công ty |
Bờm hiện đang điều hành một công ty có đến N người (N <= 100000). Các nhân viên được đánh số từ 1 đến N (trong đó Bờm được đánh số 1). Để dễ quản lý, mỗi người chỉ có duy nhất một giám sát trực tiếp (trừ Bờm – giám đốc của công ty), nhưng một người lại có thể có nhiều nhân viên trực tiếp.
Đối với một người bất kì, nhân viên cấp 1 là nhân viên trực tiếp; và nhân viên cấp K (K>1) là tất cả nhân viên cấp 1 của nhân viên cấp (K-1).
Để tăng cường hiệu quả cũng như sự hợp tác và đoàn kết trong công ty, Bờm cho phép mỗi người có thể cùng lúc thưởng (phạt) cho tất cả các nhân cấp k (k>0) của mình.
Do số lượng nhân viên quá đông, nên việc quản lý thưởng-phạt là một việc không dễ dàng.
Input
- Dòng đầu tiên chứ số N.
- N-1 dòng tiếp theo là các cặp số (u v) thể hiện u là giám sát trực tiếp của v.
- Dòng tiếp theo chứa số yêu cầu - M (M<=500000).
- M dòng tiếp theo là các yêu cầu có dạng:
- 1 u k e : tăng lượng tiền thưởng của tất cả các nhân viên cấp k của u lên e đồng (|e| <= 2000).
- 2 u : nhân viên u muốn biết số tiền thưởng của mình hiện tại.
Output
- In ra kết quả tương ứng đối với mỗi yêu cầu 2.
Example
Input:
6
1 2
1 3
2 4
3 5
3 6
6
2 6
1 1 2 1000
1 2 1 100
1 3 1 -100
2 4
2 5
Ouput:
0
1100
900
Được gửi lên bởi: | Alex & Friends |
Ngày: | 2012-09-21 |
Thời gian chạy: | 1s |
Giới hạn mã nguồn: | 50000B |
Memory limit: | 1536MB |
Cluster: | Cube (Intel G860) |
Ngôn ngữ cho phép: | Tất cả ngoại trừ: ASM64 GOSU PERL6 PYPY RUST SED |
Nguồn bài: | Tranhu Thái Huy |
hide comments
|
|||||
2019-07-17 11:12:54
bài này dễ vãi |
|||||
2018-11-18 09:38:50
yahuy sach |
|||||
2018-11-18 09:37:34
ok anh oi de vai lon -manhdoi- |
|||||
2018-11-18 09:37:23
nhat hao sach |
|||||
2018-11-18 09:35:57
;hgfdghj |
|||||
2018-11-18 09:35:42
Liên hệ Cooking để nhận sol và test. https://www.facebook.com/to.mo.1865 |
|||||
2018-11-18 09:35:24
bai de chi can gay -doanxem- |
|||||
2018-11-18 09:31:56
bài dễ k cần nghĩ -manhdoi- |
|||||
2018-07-08 16:43:25
<3 |
|||||
2017-12-12 03:01:24
HLD cơ bản |